Berufsfeld 3
Büro

Zehnjahrestief bei Personalern

Das Berufsfeld hält seinen Anteil seit 2022 auf etwa gleichem Niveau. Sachbearbeitungsberufe machen den Löwenanteil aus, da es unterschiedlichste Spezialisierungen und Einsatzgebiete für die Fachkräfte gibt.

Die Konjunkturflaute macht auch vor der Personalabteilung nicht halt: Der Stellenanteil für HR-Fachkräfte befindet sich auf seinem Zehnjahrestief. In der Folge hat es der Beruf nicht ganz geschafft, sich unter den Top-25-Berufen zu halten (Platz 26). Viele Arbeitgeber kommen vermutlich mit dem vorhandenen HR-Personal klar, da weniger neue Mitarbeitende eingestellt werden und dadurch weniger Arbeit anfällt. Auch HR-Abteilungen strecken die Fühler in Richtung künstlicher Intelligenz aus: Mit entsprechenden Lösungen können sie künftig aufwendige Standardprozesse automatisieren, so etwa in der Personalplanung oder im Recruiting.

Bürokommunikation ist der einzige Tätigkeitsbereich mit einem kräftigen Zugewinn – vor allem aufgrund der hohen Nachfrage nach Kaufleuten für Büromanagement. Der zweitbeliebteste Ausbildungsberuf befindet sich auf Platz 16 und damit im Gesamtranking so weit vorn wie nie. Im Verwaltungsbereich ist der Jobanteil fast unverändert, Arbeitgeber benötigen vor allem Steuer- sowie Verwaltungsfachangestellte.