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Arbeitsmarkt-
report 2026

  • EinleitungDer Stellenmarkt bleibt in Bewegung
  • GesamtrankingDie Top-10 Berufe
  • Die Berufsfelder im ÜberblickTrendwende bei Entwicklungsberufen
  • Die Tätigkeitsbereiche im ÜberblickAufwind für Ingenieure und ITler
  • Ausgewählte TätigkeitsbereicheHäusliche Pflege wird wichtiger
  • Stellenangebote mit Erwähnung von KIKI in aller Munde – aber nicht im Recruiting
  • Positionen mit FührungsaufgabenViele Führungsstellen, auch für den Nachwuchs
  • Der Stellenmarkt 2026Die Top-25 Berufe
  • Vertiefung BerufskraftfahrerGütertransport – mehr als nur Fahren
  • Fahrzeuge und FührerscheinklassenUnterwegs mit Schwergewichten
  • AktionsradiusInternationale Routen fast passé
  • Kenntnisse, Erfahrungen und BerufspraxisBedeutung von Praxiswissen gestiegen
  • Abschlüsse, Zertifikate und SprachenGut ausgebildet, sicher unterwegs
  • Soft SkillsZuverlässigkeit, Höflichkeit und Belastbarkeit erleichtern die Arbeit
  • Gehaltsangaben und ZusatzleistungenBenefits: von allem mehr
  • EinleitungTrotz KI alles andere als out
  • Aufgaben- und EinsatzgebieteWer gern koordiniert findet hier seine Berufung
  • Abschlüsse und BerufserfahrungDer Weg ins Büromanagement
  • IT-KompetenzenIT-Kenntnisse ja, KI-Anwendungen nein?
  • Soft SkillsChaos? Nicht mit Bürokaufleuten
  • Gehalt und BenefitsAttraktive Bezahlung Weiterentwicklung und flexibles Arbeiten geboten
  • Exkurs VerteidigungsindustrieVerteidigungsindustrie: Zeitenwende in der Personalpolitik
  • ImagewandelBei Bewerbern auf dem Radar
  • Beschäftigung im Defence-SektorVollgas beim Beschäftigungsaufbau
  • Branche im WandelViel mehr als Heavy Metal
  • Arbeiten in der BrancheNeue Impulse von außen
  • Herausforderungen im RecruitingViele Bewerbungen, Engpässe und Regularien
  • PersonalentwicklungHohe Spezialisierung und Persönlichkeit gefragt
  • RahmenbedingungenWünsche an die Politik
  • Interview mit Theresa Prietz (Alpine Eagle)New Defence: Arbeiten in einem hoch dynamischen Umfeld
  • Interview mit Inka Tews (Hensoldt AG)Frischer Wind im Unternehmen
  • Interview mit Dr. Vera Saal (Rheinmetall AG)Mission Wachstum
  • ArchivArbeitsmarktreport 2025 (öffnet in neuem Tab)
  • ArchivArbeitsmarktreport 2024 (öffnet in neuem Tab)
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Exkurs Verteidigungsindustrie

  • Exkurs VerteidigungsindustrieVerteidigungsindustrie: Zeitenwende in der Personalpolitik
  • Person in Uniform überwacht mehrere Bildschirme in einer LagezentraleImagewandelBei Bewerbern auf dem Radar
  • Junger Ingenieur untersucht eine Testkonstruktion in einem EntwicklungslaborBeschäftigung im Defence-SektorVollgas beim Beschäftigungsaufbau
  • Zwei Ingenieur:innen untersuchen einen vierbeinigen Roboter in einem Hightech-LaborBranche im WandelViel mehr als Heavy Metal
  • Hand stoppt eine umfallende Reihe von Holzwürfeln mit PersonensymbolenArbeiten in der BrancheNeue Impulse von außen
  • Person am Laptop mit eingeblendeten digitalen Bewerberprofilen und DiagrammenHerausforderungen im RecruitingViele Bewerbungen, Engpässe und Regularien
  • Facharbeiter weist einen jungen Auszubildenden an einer CNC-Maschine einPersonalentwicklungHohe Spezialisierung und Persönlichkeit gefragt
  • Rednerpult mit Mikrofonen vor einem Publikum bei einer KonferenzRahmenbedingungenWünsche an die Politik
  • Interview mit Theresa Prietz (Alpine Eagle)New Defence: Arbeiten in einem hoch dynamischen Umfeld
  • Porträtfoto von Inka TewsInterview mit Inka Tews (Hensoldt AG)Frischer Wind im Unternehmen
  • Porträtfoto von Dr. Vera SaalInterview mit Dr. Vera Saal (Rheinmetall AG)Mission Wachstum

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